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  • El manejo del estrés en incidentes críticos «CISM» para empresas

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    Las recomendaciones para que las empresas cuiden la salud mental de los trabajadores incluyen cambios en la propia cultura organizacional. En un contexto donde los mercados son cada vez más inciertos y la competitividad más acusada, las tasas de ansiedad y depresión de los empleados se elevan. Estamos ante una realidad muy sensible que demanda...
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    Detectar y atender el malestar psicológico de los empleados debería ser un objetivo más en toda organización. Los riesgos psicosociales que se derivan de un trabajador que experimenta estrés, ansiedad o una depresión asociada al mobbing, por ejemplo, tienen un elevado coste, tanto humano como económico. Infelicidad, bajas laborales, mayor riesgo de accidentes, baja productividad…...
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  • Beneficios de trabajar desde casa: Una guía para empresas

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    Trabajar desde casa también conocido como teletrabajo es una tendencia creciente del entorno laboral actual en el que los empleados pueden conectarse fácilmente desde cualquier lugar donde se encuentren. Una política de empresa que ofrezca trabajar desde casa no es más que un acuerdo entre el empleador y los empleados que prefieran trabajar en remoto...
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  • Responsabilidad Social de las Empresas (RSE): Reflexiones

    Responsabilidad Social de las Empresas (RSE): Reflexiones Es de gran actualidad. Hasta hace unos dos a?os apenas era conocida en nuestro pa?s. Hoy en d?a...3 min

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    Responsabilidad Social de las Empresas (RSE): Reflexiones Es de gran actualidad. Hasta hace unos dos a?os apenas era conocida en nuestro pa?s. Hoy en d?a no hay organismo o entidad que se precie, que no trate en una o m?s ocasiones este tema. ? Aspectos terminol?gicos. Seg?n dec?a con gran acierto Jos? Mar?a Pem?n:...
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