• El organigrama circular: un modelo para la motivación laboral

    Un organigrama circular es una alternativa al sistema jerárquico estándar. En él, lo primero que verás es la figura de mayor relevancia ubicada en el...5 min

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    Un organigrama circular es una alternativa al sistema jerárquico estándar. En él, lo primero que verás es la figura de mayor relevancia ubicada en el centro —el cliente— y, a su alrededor, una distribución armoniosa de diferentes equipos de trabajo. En estas organizaciones se priorizan las relaciones humanas, la colaboración y un esfuerzo conjunto orientado...
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  • El modelo SCARF de neuroliderazgo

    El modelo SCARF de neuroliderazgo se ideó para ejercer la dirección de equipos y está respaldado por evidencias de la neurociencia y la psicología social....4 min

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    El modelo SCARF de neuroliderazgo se ideó para ejercer la dirección de equipos y está respaldado por evidencias de la neurociencia y la psicología social. El objetivo es afianzar el liderazgo, consiguiendo así un mejor desempeño de los grupos a partir de la optimización del funcionamiento del sistema nervioso. Tanto el concepto de neuroliderazgo como...
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  • El modelo ABC-X: ¿cómo enfrentan las familias las situaciones de crisis?

    Al igual que las personas enfrentamos situaciones adversas, las familias (entendidas como un sistema u organización) también lo hacen. Cambios de ciclo vital, enfermedades, separaciones,...4 min

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    Al igual que las personas enfrentamos situaciones adversas, las familias (entendidas como un sistema u organización) también lo hacen. Cambios de ciclo vital, enfermedades, separaciones, acontecimientos inesperados… Son varias las circunstancias que pueden alterar el equilibrio, de manera que es importante saber cómo proteger al núcleo familiar del impacto de la crisis. A este respecto,...
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  • El modelo vitamínico de Warr

    Las variables del ambiente que afectan al bienestar psicológico en el trabajo siguen un patrón. Hay determinadas características que, en exceso no resultan perjudiciales para...4 min

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    Las variables del ambiente que afectan al bienestar psicológico en el trabajo siguen un patrón. Hay determinadas características que, en exceso no resultan perjudiciales para el trabajador, mientras que en otras su exceso o defecto sí lo son. El modelo vitamínico de Warr nos habla de cómo influyen los aspectos cotidianos del puesto de trabajo...
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  • El modelo de comunicación de Lasswell, un paradigma universal

    El modelo de comunicación de Lasswell es un clásico, y también uno de los formatos más utilizados en los medios de comunicación de todo el...4 min

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    El modelo de comunicación de Lasswell es un clásico, y también uno de los formatos más utilizados en los medios de comunicación de todo el mundo. Se trata de un esquema que permite analizar los datos más relevantes en un mensaje, de modo que sea comprensible su origen, su transmisión y su objetivo. Este modelo...
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  • La crianza de los tigres, el competitivo modelo educativo de China

    El pensamiento de Confucio sigue impregnando la cultura oriental. No importa que sus enseñanzas y su legado tengan ya más de dos mil años. Sus...4 min

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    El pensamiento de Confucio sigue impregnando la cultura oriental. No importa que sus enseñanzas y su legado tengan ya más de dos mil años. Sus aportes se arraigan en la filosofía, la cultura y el pensamiento de su gente como una semilla difícil de arrancar. Esto puede tener ventajas en múltiples áreas de la vida,...
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  • El modelo pedagógico de los cuatro cerebros

    El modelo de los cuatro cerebros es una manera de acercar a las personas, de manera sencilla y práctica, el desarrollo y funcionamiento del cerebro...5 min

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    El modelo de los cuatro cerebros es una manera de acercar a las personas, de manera sencilla y práctica, el desarrollo y funcionamiento del cerebro humano. El objetivo de esto es que cualquier persona pueda tener, al menos a grandes rasgos, una idea de cómo interpretar de manera adecuada las conductas que llevan a cabo...
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  • Modelo PERMA o teoría del bienestar: ¿en qué consiste y cómo nos ayuda?

    En otros artículos os hablaba de la importancia de aceptar las emociones, sean estas positivas o negativas, para acabar con la obligación de ser feliz....5 min

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    En otros artículos os hablaba de la importancia de aceptar las emociones, sean estas positivas o negativas, para acabar con la obligación de ser feliz. Sin embargo, creo que también es importante dar a conocer todas aquellas herramientas que puedan ayudarnos a aumentar nuestra satisfacción y bienestar. Una de estas herramientas es el Modelo PERMA,...
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  • Modelo de la atracción centrado en el afecto: ¿qué es?

    El modelo de la atracción centrado en el afecto fue definido por el psicólogo Donn Byrne en los años 80. Según este enfoque, uno de...4 min

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    El modelo de la atracción centrado en el afecto fue definido por el psicólogo Donn Byrne en los años 80. Según este enfoque, uno de los factores que explica cómo nos enamoramos es el hecho de compartir intereses, valores, aficiones en común… Son esos espacios de emociones y pasiones tejidas entre dos donde, poco a...
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  • WARIE DIRIE – UNA MUJER VALIENTE

    Una mujer excepcional. Una heroína de la historia que cambia las costumbres legendarios de su país. Pincha en el siguiente enlace en AZUL para ver... 1 min

    Una mujer excepcional. Una heroína de la historia que cambia las costumbres legendarios de su país. Pincha en el siguiente enlace en AZUL para ver el pps WARIS DIRIE Waris Dirie ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
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