• Las ventajas de un organigrama horizontal en tu empresa

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    El paradigma de la organización interna de las empresas está cambiando. Es más, desde la pandemia y dado el peso de la tecnología, muchas han reformulado el tipo de liderazgo. Ahora, se busca crear escenarios laborales más participativos que aprovechen, sobre todo, las innumerables ventajas de un organigrama horizontal. Son modelos con un gran potencial....
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  • 7 formas de fomentar la puntualidad en tu empresa

    Fomentar la puntualidad en tu empresa es un modo de implementar el compromiso con la organización y de optimizar el rendimiento. Al fin y al...6 min

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    Fomentar la puntualidad en tu empresa es un modo de implementar el compromiso con la organización y de optimizar el rendimiento. Al fin y al cabo, ver cómo algunos empleados llegan tarde a sus puestos o se demoran en entregar sus tareas, son dinámicas preocupantes. Si bien detrás de estas conductas existen múltiples razones, es...
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  • Método Scamper, una herramienta para la resolución de conflictos en la empresa

    A lo largo de la historia, y especialmente desde la creación de Internet, se han desarrollado un número ingente de procesos y técnicas para potenciar la...4 min

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    A lo largo de la historia, y especialmente desde la creación de Internet, se han desarrollado un número ingente de procesos y técnicas para potenciar la creatividad, resolver conflictos y aumentar la productividad. Entre ellos, destaca el método Scamper, una estrategia creativa que puede sernos de gran ayuda tanto a nivel personal como profesional. La finalidad...
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  • ACTITUD JAPONESA

    INDUDABLEMENTE LOS JAPONESES SON BUENOS EMPRESARIOS.  A CONTINUACION SE COMPARTE ALGUNAS DE SUS FILOSOFIAS PARA LOGRAR SUS GRANDES EXITOS.    Pincha en el siguiente enlace para... 1 min

    INDUDABLEMENTE LOS JAPONESES SON BUENOS EMPRESARIOS.  A CONTINUACION SE COMPARTE ALGUNAS DE SUS FILOSOFIAS PARA LOGRAR SUS GRANDES EXITOS.    Pincha en el siguiente enlace para ver el pps. actitud_japonesa.pps……………………………………………………………………………………………………
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