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  • ¿Existe relación entre la ansiedad y el cansancio?

    ¿Alguna vez has sentido que tu cuerpo entra en alerta y quedas sin energía? ¿O tal vez no te relajas, experimentas tensión, presión y no...5 min

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    ¿Alguna vez has sentido que tu cuerpo entra en alerta y quedas sin energía? ¿O tal vez no te relajas, experimentas tensión, presión y no concilias el sueño? La ansiedad y el cansancio son dos problemas comunes para una población que tienen que responder a distintas demandas desde muchos frentes. Si bien la ansiedad es...
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  • ¿Qué es la Escala de Depresión Posnatal de Edimburgo (EPDS)?

    La Escala de Depresión Posnatal de Edimburgo (EPDS) un instrumento diseñado para evaluar los síntomas depresivos en mujeres después del parto. La herramienta tiene diversos...4 min

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    La Escala de Depresión Posnatal de Edimburgo (EPDS) un instrumento diseñado para evaluar los síntomas depresivos en mujeres después del parto. La herramienta tiene diversos usos y aplicaciones: desde la detección temprana de la depresión posnatal, hasta su papel en la investigación clínica. Te explicamos cómo funciona, quién la utiliza y en qué momento. Además,...
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  • ¿Qué es y cómo diferenciar el hambre emocional?

    El hambre emocional no se corresponde con la necesidad real de alimentarse; existen señales para distinguirla del hambre física, por ejemplo, su origen repentino o...4 min

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    El hambre emocional no se corresponde con la necesidad real de alimentarse; existen señales para distinguirla del hambre física, por ejemplo, su origen repentino o los antojos particulares. Aunque sentir hambre de esta manera no es necesariamente malo, puede convertirse en un mecanismo de afrontamiento poco saludable. Conviene aprender a controlar estos episodios y la...
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  • 7 formas de fomentar la puntualidad en tu empresa

    Fomentar la puntualidad en tu empresa es un modo de implementar el compromiso con la organización y de optimizar el rendimiento. Al fin y al...6 min

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    Fomentar la puntualidad en tu empresa es un modo de implementar el compromiso con la organización y de optimizar el rendimiento. Al fin y al cabo, ver cómo algunos empleados llegan tarde a sus puestos o se demoran en entregar sus tareas, son dinámicas preocupantes. Si bien detrás de estas conductas existen múltiples razones, es...
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